Die Anpassung der AHV-Renten an die Lohn- und Preisentwicklung hat eine Erhöhung der AHV Mindest-Rente um CHF 30 p.m. bzw. um CHF 60 p.m. bei der Maximalrente zur Folge. Aufgrund der Anpassung der AHV-Renten in Liechtenstein (Regierungsbeschluss Verordnungsanpassung vom 13.12.2022) erhöhen sich die Eintrittsschwelle, der Freibetrag sowie der maximal versicherte Lohn ab 1.1.2023 wie folgt:

• Ziff. 6.1 Vorsorgereglement sowie Art. 7 Abs. 2 SBPVG – Eintrittsschwelle ¾ der minimalen jährlichen Altersrente (bisher CHF 10'440 p.a., neu CHF 10'710 p.a.).
• Ziff. 30.4 Vorsorgereglement – äquivalenter Kapitalbetrag wenn,
  Altersrente od. IV-Rente = weniger als 10% der einfachen Mindestaltersrente AHV (bisher wenn unter 116 p.m., neu wenn unter 119 p.m.)
  Ehegattenrente = weniger als 6% der einfachen Mindestaltersrente AHV (bisher wenn unter 69.60 p.m., neu wenn unter 71.40 p.m.)
  Kinderrente = weniger als 2% der einfachen Mindestaltersrente AHV (bisher wenn unter 23.20 p.m., neu wenn unter 23.80)
• Art. 8 Abs. 2 SBPVG – maximaler versicherter Lohn 7-facher Jahresbetrag der maximalen AHV-Altersrente (bisher CHF 194'880, neu CHF 199'920) für Anschlüsse gem. Art. 1 Bst. a-f SBPVG
• Art. 8 Abs. 3 SBPVG – Freibetrag 100% der minimalen jährlichen AHV-Altersrente (bisher CHF 13'920, neu CHF 14'280)